Junior HR-Referent (m/w/d) für Aus- und Weiterbildung
Ein Dach für Geschäftsmodelle mit Sinn: Die Runden Group, welche ihren Hauptsitz in Damme hat, vereint insgesamt neun Gesellschaften, die Ökologie und Ökonomie in Geschäftsmodellen in Einklang bringen. Als Mutter von Logistikdienstleistern, einem Ingenieurbüro mit Elektrohandwerksbetrieb, einer Personalberatung, einem IT- sowie einem Kommunikationsunternehmen bildet die Holding vor allem das übergreifende Management sowie den Shared Service für alle Gesellschaften ab, über die Finance-, HR- als auch Qualitätsmanagement-Aktivitäten gesteuert werden.
Zur Verstärkung unseres Teams bei der Runden Group GmbH & Co. KG suchen wir
Junior HR-Referent (m/w/d) für Aus- und Weiterbildung
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der strategischen und operativen Umsetzung unserer Ausbildungsprogramme – von der Planung über die Durchführung bis zur Evaluation
- Du entwickelst neue Konzepte für unsere Nachwuchsförderung
- Du konzipierst, koordinierst und evaluierst Weiterbildungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen – vom Azubi bis zur Führungskraft
- Du betreust unsere Auszubildenden und dual Studierenden persönlich und bist AnsprechpartnerIn bei Fragen rund um Ausbildung und Entwicklung
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Berufsschulen, Hochschulen und externen Partnern zusammen
- Du gestaltest Auswahlprozesse, begleitest Vorstellungsgespräche und entwickelst Maßnahmen zur Bindung und Weiterentwicklung junger Talente
- Du bringst frische Impulse für moderne Lernformate und digitale Tools ein
Dein Profil:
- Du hast ein Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personal oder Aus- und Weiterbildung
- Du bringst Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Auszubildenden oder Nachwuchskräften mit
- Du kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen der Berufsausbildung und hast einen Ausbilderschein (AEVO)
- Du bist empathisch, strukturiert und kommunikationsstark – und hast ein echtes Herz für junge Menschen
- Du denkst zukunftsorientiert und möchtest Ausbildung neu und modern denken
Wir bieten dir:
Wir sind ein mittelständisches, wachsendes Familienunternehmen – nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können wir auch in der Zukunft erfolgreich sein. Jeder Einzelne wird dazu angeregt seine Ideen, Energie und Initiative einzubringen. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern einen echten Mehrwert. Es ist uns wichtig etwas zurückzugeben und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der es Spaß macht zu arbeiten:
- Flexibles Arbeitszeitmodell in vielen Tätigkeitsbereichen möglich
- Ergonomische Arbeitsplätze/ Arbeitsmittel
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zur Mitgliedschaft bei der Hansefit
- Wöchentlich frisches Bio-Obst und Bio-Gemüse
- Zuschuss zum Mittagstisch
- Attraktive Online-Rabatte über Corporate Benefits
- Kinderbetreuungszuschuss
- Angebote im firmeneigenen Mitarbeitershop mit jährlichen Guthaben
- Bonussysteme
- Erholungsbeihilfe
- Fahrrad-Leasing
- Firmen-E-Boot Nutzung auf dem Dümmer
- Angebot von Nachhaltigkeitsprojekten und Firmenevents
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