Deine Aufgaben:

• Du führst, organisierst und entwickelst die Abteilung für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik weiter.
• Du übernimmst die fachliche Anleitung und Förderung deiner Mitarbeitenden.
• Du planst, steuerst und überwachst Projekte im Bereich energieeffizienter Gebäudetechnik.
• Du verantwortest die Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen.
• Du berätst unsere Kunden zu nachhaltigen und ressourcenschonenden Lösungen.
• Du stellst die Qualität der ausgeführten Arbeiten sicher und dokumentierst diese nachvollziehbar.
• Du beobachtest technische Entwicklungen und integrierst neue Lösungen in deine Abteilung.

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) und eine erfolgreich abgeschlossene Meisterqualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung mit.
• Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
• Du interessierst dich für nachhaltige Techniklösungen und erneuerbare Energien.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung.
• Du trittst sicher und kundenorientiert auf.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B; Klasse BE ist wünschenswert.

Wir bieten dir:

Wir sind ein mittelständisches, wachsendes Familienunternehmen – nur mit unseren Mitwirkenden können wir auch in der Zukunft erfolgreich sein. Jeder Einzelne wird dazu angeregt seine Ideen, Energie und Initiative für unseren „Purpose“ einzubringen. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitwirkenden einen echten Mehrwert. Es ist uns wichtig etwas zurückzugeben und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der es Spaß macht zu arbeiten:

• Flexibles Arbeitszeitmodell in vielen Tätigkeitsbereichen möglich
• Ergonomische Arbeitsplätze/ Arbeitsmittel
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zur Mitgliedschaft bei der Hansefit
• Wöchentlich frisches Bio-Obst und Bio-Gemüse
• Zuschuss zum Mittagstisch
• Attraktive Online-Rabatte über Corporate Benefits
• Kinderbetreuungszuschuss
• Angebote im firmeneigenen Mitarbeitershop mit jährlichen Guthaben
• Bonussysteme
• Erholungsbeihilfe
• Fahrrad-Leasing
• Firmen-E-Boot Nutzung auf dem Dümmer
• Angebot von Nachhaltigkeitsprojekten und Firmenevents