Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der rechtlichen Betreuung unserer gesamten Holdingstruktur.
• Du erstellst und prüfst Vertragsentwürfe in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen.
• Du recherchierst und bereitest rechtliche Fragestellungen auf – insbesondere im Bereich Wirtschaftsrecht.
• Du wirkst bei Auswertungen und Analysen unserer Immobilien mit.
• Du arbeitest aktiv an internen rechtlichen Prozessen und Dokumentationen mit.
• Optional: Du bringst dich in Fragestellungen des europäischen Rechts (EU-Recht) ein.
  
  

Du bringst mit:

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast erste Kenntnisse im Vertragsrecht und Interesse an immobilienrechtlichen Themen.
• Du bringst idealerweise Interesse an europarechtlichen Fragestellungen mit.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Du gehst sicher mit MS Office um – insbesondere mit Word und Excel.

Wir bieten dir:

Wir sind ein mittelständisches, wachsendes Familienunternehmen – nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können wir auch in der Zukunft erfolgreich sein. Jeder Einzelne wird dazu angeregt seine Ideen, Energie und Initiative einzubringen. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden_innen, sondern auch unseren Mitarbeitern einen echten Mehrwert. Es ist uns wichtig etwas zurückzugeben und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der es Spaß macht zu arbeiten:

• Sehr gute Übernahmechance und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenübernahme der Schulbücher und der Prüfungsvorbereitungskurse
• Flexibles Arbeitszeitmodell in vielen Tätigkeitsbereichen möglich
• Ergonomische Arbeitsplätze/ Arbeitsmittel
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zur Mitgliedschaft bei der Hansefit
• Wöchentlich frisches Bio-Obst und Bio-Gemüse
• Zuschuss zum Mittagstisch
• Attraktive Online-Rabatte über Corporate Benefits
• Kinderbetreuungszuschuss
• Angebote im firmeneigenen Mitarbeitershop mit jährlichen Guthaben
• Erholungsbeihilfe
• Firmen-E-Boot Nutzung auf dem Dümmer
• Angebot von Nachhaltigkeitsprojekten und Firmenevents