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(Junior) Personalreferent (m/w/d)

49439 
Steinfeld  |  
40 Std. 
Vollzeit  |  
Runden Group GmbH & Co. KG

Ein Dach für Geschäftsmodelle mit Sinn: Die Runden Group vereint insgesamt acht Gesellschaften, die Ökologie und Ökonomie in Geschäftsmodellen in Einklang bringen. Als Mutter von Logistikdienstleistern, einem Ingenieurbüro mit Elektrohandwerksbetrieb, einer Personalberatung, einem IT- sowie einem Kommunikationsunternehmen bildet die Holding vor allem das übergreifende Management sowie den Shared Service für alle Gesellschaften ab, über die Finance-, HR- als auch Qualitätsmanagement-Aktivitäten gesteuert werden.

Im HR-Management Team haben wir unsere neun zu betreuenden Gesellschaften aufgeteilt. Der Fokus bei Dir würde auf die Gesellschaften Rubetrans Logistics und PLANWORKS liegen. Die zu betreuende Mitarbeiterschaft ist somit in der Qualifikation breit aufgestellt. 

(Junior) Personalreferent (m/w/d)

Deine Aufgaben sind: 

  • Du bist für den gesamten Rekrutierungprozess neuer Mitwirkende in den zugeordneten Gesellschaften in Absprache mit den Führungskräften verantwortlich
  • Du organisiert und führst die Vorstellungsgespräche durch
  • Du begleitest potentielle Mitwirkende während der Bewerbungs- und Onboardingphase
  • Du erstellst Arbeitsverträge und besprichst diese mit neuen Mitwirkenden durch (deutsch/englisch)
  • Du kümmerst dich um das gesamte Vertragsmanagement
  • Du bist für die Mitwirkende und deren Führungskräfte während der Beschäftigungszeit der erste Ansprechpartner bei allen anfallenden Themen
  • Du nimmst regelmäßig an geschellschaftsinternen und -übergreifenden Projekten teil, um die Unternehmensgruppe Stück für Stück weiterzuentwickeln
  • Du berätst Führungskräfte bei Personalmaßnahmen und begleitest diese bei Gesprächen

Du bringst mit: 

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit Bezug zum Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalmanagement
  • Von Vorteil sind erste Berufserfahrungen (1-2 Jahre) im Bereich Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung
  • Erfahrungen in einer Spedition sowie der Betreuung vom gewerblichen Personal sind ebenfalls von Vorteil
  • Du bist beim Thema Rekrutierung und Ausschreibung kreativ sowie bereit neue Kommunikationswege auszuprobieren
  • Du hast gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeits- sowie Vertragsrecht und kannst neue Rechtsprechung verstehen sowie einordnen
  • Du hast sehr gute Kommunikationskenntnisse in Deutsch (Wort/Schrift) sowie gute in Englisch
  • Du kennst dich mit Rekrutierungs- und Social Mediaplattformen aus
  • Du hast ein äußerst sympathisches und authentisches Auftreten sowie ein offenes Ohr für Mitwirkende und Führungskräfte
  • Du hast Erfahrungen in der Gesprächsführung und kannst dich in Gesprächen durchsetzen 
  • Du bringst gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen sowie NAV mit

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Wir bieten dir:


Wir sind ein mittelständisches, wachsendes Familienunternehmen – nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können wir auch in der Zukunft erfolgreich sein. Jeder Einzelne wird dazu angeregt seine Ideen, Energie und Initiative einzubringen. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern einen echten Mehrwert. Es ist uns wichtig etwas zurückzugeben und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der es Spaß macht zu arbeiten:
  • Flexibles Arbeitszeitmodell in vielen Tätigkeitsbereichen möglich
  • Ergonomische Arbeitsplätze/ Arbeitsmittel
  • Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Zuschuss zur Mitgliedschaft bei der Hansefit
  • Wöchentlich frisches Bio-Obst und Bio-Gemüse
  • Zuschuss zum Mittagstisch
  • Attraktive Online-Rabatte über Corporate Benefits
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Angebote im firmeneigenen Mitarbeitershop mit jährlichen Guthaben
  • Bonussysteme
  • Erholungsbeihilfe
  • Fahrrad-Leasing
  • Firmen-E-Boot Nutzung auf dem Dümmer
  • Angebot von Nachhaltigkeitsprojekten und Firmenevents

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