Frontend-Entwickler (m/w/d)
Du bist passionierte(r) Marketeer:in, hast aber die klassischen Werbeagenturen satt?
Du möchtest dich kreativ entfalten, spannende Formate für Kunden konzipieren, diese auch umsetzen und den Erfolg von Unternehmen proaktiv vorantreiben?
In Druckprodukten erkennst Du schon längst keine Sinnhaftigkeit mehr, sondern sehen die Zukunft in Video- und Audio-Inhalten?
Dann lass‘ uns Marketing-Floskeln überspringen.
Willkommen bei der RPLC!
Anders als typische Digital-Agenturen, mehr als reiner Werbe-Dienstleister.
Unser Anspruch ist es, unsere Kunden mit zielgerichtetem, strategischem Content zum Benchmark in ihrer Branche und auf allen Plattformen zu machen.
2023 gegründet und bereits gut am Markt angekommen. Aus diesem Grund nehmen wir weitere Mitwirkende mit an Bord, heute einsteigen können erfahrene
Frontend-Entwickler (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Umsetzung von Webdesigns in funktionierende Webseiten
- Entwicklung und Optimierung von benutzerfreundlichen und responsiven Frontend-Lösungen
- Zusammenarbeit mit unserem Design- und Backend-Team zur Integration von Schnittstellen und Datenbanken
- Wartung und Weiterentwicklung bestehender Webseiten und Webanwendungen
- Anwendung und Integration von modernen Tools und Frameworks (z.B. React, Vue.js, Angular)
- Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Coding-Standards
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript und modernen Frontend-Frameworks (z.B. React, Vue.js, Angular)
- Erfahrung mit Versionierungstools wie Git
- Verständnis für UX/UI-Design und responsives Webdesign
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Interessiert an einem tieferen Einblick? Besuche RUNDEN.JOBS – YouTube und erfahre mehr über uns!
Wir bieten dir:
- Flexibles Arbeitszeitmodell in vielen Tätigkeitsbereichen möglich
- Ergonomische Arbeitsplätze/ Arbeitsmittel
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zur Mitgliedschaft bei der Hansefit
- Wöchentlich frisches Bio-Obst und Bio-Gemüse
- Zuschuss zum Mittagstisch
- Attraktive Online-Rabatte über Corporate Benefits
- Kinderbetreuungszuschuss
- Angebote im firmeneigenen Mitarbeitershop mit jährlichen Guthaben
- Bonussysteme
- Erholungsbeihilfe
- Fahrrad-Leasing
- Firmen-E-Boot Nutzung auf dem Dümmer
- Angebot von Nachhaltigkeitsprojekten und Firmenevents
Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb‘ dich jetzt!
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